Nos dias 8 e 9 de maio, o Auditório da OAB Maranhão será palco da quarta edição do Fórum Maranhense de Administração (FMA), promovido pelo Sindicato dos Administradores do Maranhão (SINADMA). Com o tema “Diversidade e Inclusão: Caminhos para o Desenvolvimento e Empregabilidade no Maranhão”, o evento reunirá especialistas, gestores dos setores público e privado, estudantes e profissionais da área para discutir o papel estratégico da diversidade no ambiente corporativo e seus reflexos na geração de empregos.
A edição de 2025 tem como foco central a valorização da pluralidade nas organizações, destacando como a inclusão de diferentes perfis, histórias e vivências pode impulsionar a produtividade, a inovação e a justiça social. A programação inclui palestras, painéis e espaços de diálogo voltados à apresentação de práticas de gestão inclusiva e seus impactos positivos nas empresas.
Para o presidente do SINADMA, Adm. Alex Barros, o evento representa um marco no debate sobre o futuro da Administração no Maranhão. “A Administração é uma ciência em constante evolução. Trazer para o centro das discussões temas como diversidade e inclusão é fundamental para a construção de ambientes corporativos mais eficientes e equitativos. O FMA é uma oportunidade única de troca de experiências e geração de insights relevantes para o setor”, destaca.
O contexto local reforça a urgência do debate. O Maranhão figura entre os estados brasileiros com maiores índices de desigualdade social. Segundo dados do Boletim Social, 63% da população maranhense é negra, e mulheres negras recebem, em média, 30% menos que homens brancos. Pessoas com deficiência também enfrentam entraves significativos para a inserção no mercado de trabalho formal. Nesse cenário, o Fórum busca promover a conscientização sobre a importância de políticas inclusivas como estratégia de desenvolvimento socioeconômico.
Além de fomentar a discussão sobre equidade, o FMA pretende preparar os profissionais da Administração para os desafios contemporâneos, marcados pelo avanço tecnológico e pelas crescentes exigências por responsabilidade social nas organizações. Os participantes receberão certificado de 30 horas complementares e poderão ampliar sua rede de contatos, além de atualizar seus conhecimentos sobre práticas inclusivas de gestão.
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site www.even3.com.br/fma2025. Mais informações sobre os palestrantes e a programação estão disponíveis no Instagram oficial do evento: @fma.adm.
