A recente nomeação dos secretários das principais pastas da Prefeitura de Rosário, com a promessa de uma gestão sem a presença de parentes do prefeito ocupando cargos de alto escalão, é um sinal positivo para o fortalecimento da moralidade administrativa. Embora algumas posições ainda precisem ser preenchidas, a possível eliminação do nepotismo é um indício claro de que Jonas Magno está comprometido em zelar pela ética e pela eficiência na gestão pública.
Estudos sobre o impacto do nepotismo revelam que essa prática compromete a competência e a transparência nas administrações públicas. Quando parentes de políticos são contratados para cargos chave, a qualificação técnica é frequentemente preterida, em detrimento da meritocracia, o que resulta em uma gestão ineficaz e ineficiente. Esse tipo de favorecimento, além de prejudicar a qualidade dos serviços prestados à população, contribui para a perda de confiança nas instituições públicas.
Ao evitar o nepotismo, Jonas Magno não só reforça seu compromisso com a legalidade e a moralidade administrativa, mas também garante que a Prefeitura de Rosário possa caminhar em direção a uma gestão mais transparente e eficiente. O combate a essa prática é essencial para promover a justiça no uso dos recursos públicos e recuperar a credibilidade da administração pública perante a sociedade.
